Funktionsorientierter Kompetenzausbau

Als Führungskraft sind Sie fortlaufend mit Herausforderungen und Problemstellungen in Ihrer funktionalen Verantwortung konfrontiert. Im Einzelsetting können Sie im professionellen Rahmen bedarfsorientiert an der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen arbeiten.

In einem durch Coaching oder Supervision professionell begleiteten und konsequent umgesetzten Beratungs- und Entwicklungsprozess, stärken Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten zur Gestaltung und Umsetzung passender Lösungsvarianten und Handlungsalternativen.