Hybrid•Coaching vereint die erfolgskritischen Elemente, dreier üblicherweise separat angebotener Entwicklungsmethoden [Coaching • akademische Lehre • Anwendungstraining] in einem an die individuellen Bedürfnisse angepassten, ganzheitlichen Coachingformat.
Die individuelle Kompetenzentwicklung erfolgt entlang der bedarfsorientierten Steigerung persönlicher, fachlich-funktionaler und anwendungsorientierter Fähigkeiten, die sich in der Entwicklung des geführten Teams wiederfindet und von diesem auf die Organisation übertragen wird.
Hybrid•Coaching
Die Kombination aus Coaching, akademischer Lehre & Anwendungstraining
© Günter Hammer @ www.triada-changemanagement.com