Standortbestimmung

Führungskräfte Coaching und Leitungssupervision sind in ihrer originären Form anlassbezogene Beratungsformate für Personen in leitenden Positionen zur Förderung und Stärkung ihrer Management- und Führungskompetenzen im Rahmen ihres beruflichen Handelns und Wirkens.

Im Führungskräfte Coaching bzw. in der Leitungssupervision werden Methoden und Techniken eingesetzt, die sich primär auf die Stärkung der persönlichen Handlungsfähigkeiten konzentrieren, die zur Bewältigung beruflicher Herausforderungen und Problemstellungen erforderlich sind.